Baltijos šalių medikai sėmėsi žinių apie kelio sąnario embolizaciją

Respublikinėje Panevėžio ligoninėje vyko tarptautinė edukacinė programa „Kelio sąnario arterijų embolizacija – nauja, minimali invazinė intervencija”. Baltijos šalių intervenciniams radiologams mokymus vedė Panevėžio ligoninės intervencinės radiologijos skyriaus vedėjas Andrius Pranculis, kuris pristatė inovatyvų gydymo metodą sąnarių skausmui malšinti.

Molkymų metu Latvijos ir Estijos specialistai susipažino su kelio sąnario arterijų embolizacijos procedūra, skirta pacientams, kenčiantiems nuo įvairių kelio sąnario problemų. Intervencijos metu siekiama sumažinti skausmą ir pagerinti gyvenimo kokybę. Susipažinę su embolizacijos metodo taikymo teorine dalimi gydytojai dalyvavo gyvai atliekamose procedūrose.

Inovatyvios sąnario gydymo procedūros metu embolizuojamos kelio sąnario arterijos ir taip  maksimaliai atitolinama sąnario keitimo operacija, kartais net pavyksta jos išvengti. Toks gydymo būdas taikomas kelio sąnariui, peties, pradedamas taikyti ir klubo sąnario skausmui, uždegimui gydyti. Embolizacija yra saugus, greitas ir patikimas gydymo būdas, po procedūros, kuri trunka vos 20 min., pacientai iš karto grįžta į įprastą kasdienį gyvenimo ritmą.

Efektyvus gydymo metodas jau keletą metų taikomas Lietuvoje, račiau dar nėra patliekamas Latvijos ir Estijos gydymo įstaigose, todėl  įgytos žinios leis šias prcedūra taikyti ir kkitų Baltijos šalių gydymo įstaigose.

Dalintis:

Susijusios naujienos

Naujas gydymo etapas Baltijos šalių vaikams

Svarbus žingsnis stiprinant inovacijų pozicionavimą regione ir plečiant pažangių terapinių sprendimų prieinamumą. Talino vaikų ligoninėje trims vaikams sėkmingai atlikta elektroskleroterapija su bleomicinu (BEST), o ši ligoninė tapo pirmąja regione, pradėjusia taikyti šį inovatyvų gydymo metodą vaikams.

Slaugos lyderystė – būtina modernios sveikatos priežiūrai.

2025.11.28 d. slaugos lyderiai iš visos Lietuvos susitiko aptarti realių, kasdienėje praktikoje kylančių temų: matomumo, atsakomybės, pasitikėjimo savimi, komandinio darbo ir sprendimų priėmimo.
Išryškėjo bendra mintis: lyderystę kuria ne pareigos, o gebėjimas daryti įtaką, inicijuoti pokytį ir formuoti geresnę priežiūrą.