Igal aastal kohtub Ambercelli kogukond traditsioonilisel iga-aastasel üritusel “Grand Meeting”, mille käigus vaadatakse läbi möödunud eelarveaasta tulemused, esitatakse tulevikuplaanid, strateegia.
Sel aastal külastasid külalisi Terumo Medical CorporationAslan Moldanyazovs, Nikolai Ivanov esindajad ja jagasid oma teadmisi.
AmberCell Solutionsi kogukonna loomise suund on sel aastal pühendatud meeskonnatöö juhtimise arendamisele. Pärast tulemuste ja plaanide arutamist osales kogu meeskond traditsiooniliselt koolitusel.
Koolituslabori juhendajad, kes korraldasid meeskonna loomisele suunatud tegevusi, pühendasid koolituse meeskonnatöö parandamisele ebatavalises keskkonnas. Kõigilt “Pimedas treenimise” ajal sessioonil osalejatelt võeti võimalus näha kolm tundi, et aktiveerida kuulamisoskust ja koostöövõimet. Kui üks tunne võetakse inimeselt ära, aktiveeruvad teised.
Haridussessioon pimedas oli suurepärane võimalus nii avastusteks kui ka meelelahutuseks. Meeskonnaliikmed testisid sõrmenägemist, aktiveerisid kuulmist harjutuste kaudu, suurendasid vestlusülesande ajal usaldust kolleegi vastu, aidates paljastada 6 inimese põhivajadust ja valmistasid üksteisele pimedas suupisteid.
